2020年,我院按照省高院、市中院对监察工作的要求部署,以正在深入开展的深化“加强管理年”活动、“三个规定”专项整治活动、“以案三释”警示教育活动为契机,明确党风廉政建设工作重点和措施,严格规范司法行为,扎实改进司法作风,不断完善监察工作机制,切实提高监察实效和质量,有效遏制违法违纪行为,有力推动了全院各项工作的开展,为法院司法为民、公正司法营造了良好的氛围。现将我院监察工作情况报告如下。
一、严格落实“一岗双责”
我院始终把监察工作纳入法院工作的重要日程,不断强化院领导的管理职能和党风廉政建设责任,严格落实“一岗双责”。全年召开监察工作专项会议共7次,坚持将监察工作与全院队伍建设工作同研究、同部署、同落实。年初,院长与分管院领导、分管院领导与部门负责人分别签订《党风廉政建设责任书》,通过层层签订责任状,把党风廉政建设责任制的各项工作分解到每一位分管院领导,落实到各部门。各分管院领导坚持每半年听取分管部门负责人党风廉政建设和履行“一岗双责”工作情况,不定期对分管部门纪律作风进行抽查,及时发现问题及时纠正。
二、完善监察制度建设
我院按照用制度管权、靠制度管人、按制度管事的要求,不断建立完善制度体系建设。今年以来,我院共建立完善《通化市二道江区人民法院加强作风建设十条禁令》、《通化市二道江区人民法院公车管理规定》、《通化市二道江区人民法院婚丧喜庆事宜有关规定》等制度共6项,没有废止的制度。同时,完善我院《廉政风险防控机制》,从班子成员到各部门,共梳理出廉政风险点72项,并制定相应措施84项。
三、强化纪律作风建设
一是严肃庭审作风。今年以来我院采取明查与暗访相结合的方式,对庭审作风共进行6次专项检查,现场监督选择司法鉴定机构摇号80余次,组织员额法官签订《司法廉洁承诺书》23人次,确保干警严格依法履职。
二是严格考勤纪律。我院采用钉钉打卡与不定期查岗相结合的方式,对干警上下班在岗情况进行严格检查,及时检查及时通报。今年以来我院政治部共查岗40余次,对考勤和查岗情况进行通报60余次,促使干警严格遵守考勤纪律。
三是严肃工作纪律。我院不断加强对日常工作纪律的督察力度,实行院领导督察带班制度,严肃会风会纪;严禁工作时间聊天、串岗;严禁用办公电脑浏览与工作无关的视频、碟片、玩游戏、网聊;严禁工作日中午饮酒;严禁公车私用等日常工作纪律。
四、抓好信访举报工作
我院本着有电必接,有信必核,有访必答,有错必究的原则,坚持“有诉必查”,做到事事有着落、件件有回音。本年度,我院完成上级法院、区纪委交办函、转办函、督办函共5件,群众来访举报件3件,网络举报件3件。我院收到信件后,认真开展调查,及时反馈,并做好疏导工作。
五、加强警示教育和廉政文化建设
一是加强廉政警示教育。我院通过召开全院大会、部门座谈会、组织生活会等多种方式,组织干警观看廉政警示教育片3次,学习《警示教育案例》和区纪委通报身边违法违纪典型案例共40余例,要求全体干警以贪腐事例为反面典型,结合学习教育内容和自身岗位职责,撰写心得体会230余人次。
二是完善廉政文化建设。我院从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等多方面内容,进一步完善丰富了廉政文化长廊,使我院干警在潜移默化中接受廉政文化教育氛围的熏陶,将廉政文化根植于干警心中,融入审判工作中。
六、强化内外监督措施
我院通过向社会公布举报电话、微信微博、走访企业、征求意见、邀请人大代表和政协委员参加庭审旁听等多种方式,广泛接受社会监督。同时,不断加强内部监督,我院认真开展案件评查工作,并对案件质量进行抽查,2019年以来共抽查民事案件9件,刑事案件5件,行政案件2件,执行案件8件。
2020年,我院党风廉政建设工作在上级法院的指导下,在院领导的正确领导下取得了一定成果,2021年我院将继续维护司法廉洁,实现公平正义。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2020-10-19 11:03:43
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