高效化解行政争议 发挥调解最大作用
近日,二道江区法院行政审判庭成功调解通化某公司与二道江区应急管理局行政处罚争议一案。
通化某公司未与从业人员签订劳务合同、缴纳工伤保险,雇佣没有相关资质人员驾驶铲车,从而引发安全事故,致一人死亡。通化市二道江区应急管理局随即立案调查,并作出行政处罚决定书对其罚款20万元,法律文书生效后,通化某公司一直未缴纳罚款。故二道江区应急管理局向二道江区法院申请强制执行。
为了化解双方矛盾,解除纠纷,二道江区法院行政庭与检察院共同主持调解,调解开始后,二道江区应急管理局将查证的事实与通化某公司进行核对,并将作出处罚决定的相关法律依据逐一对其作出解释,承办法官与检察院工作人员又对其进行详细的明理释法,最后,二道江区应急管理局与通化某公司达成协议,从2020年7月1日开始,通化某公司每月缴纳一万元罚款,直至履行完二十万元罚款,疫情期间每月可缴纳五千元,若疫情好转则每月缴纳五千元至一万元。至此,该行政争议案件得以圆满化解。
近年来, 通化市二道江区人民法院充分发挥行政争议协调化解机制优势,不断总结经验,提升化解质效。在今后的工作中,二道江区法院行政审判庭将不断创新多元化纠纷化解机制,加强行政调解,促进行政争议得到实质性解决。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2020-10-27 09:03:24
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